Optimiser votre communication via les réseaux sociaux  Développer sa marque et sa clientèle BtoB

La maîtrise des Réseaux Sociaux au service de votre marque et de votre Château

L'objectif général de la formation :
 

Pour le développement de sa marque, apprendre à définir ses besoins et ses ressources, puis se fixer des objectifs à court, moyen et longs termes. Sur ces bases, apprendre à construire avec son profil, celui de son château et/ou de sa marque sur LinkedIn. Apprendre à définir son plan de communication et prendre en main le réseau social.. 

3 jours

3 journées de travail en immersion totale, avec un expert pour comprendre, apprendre et passer à l'action .

5 ateliers

Un programme de formation découpé en 8 ateliers structurés pour vous fournir toutes les clés pour developper votre marque

pour 4à6 personnes

Une formation entre professionnels en petit groupe pour plus d'interactivité, d'échanges, de partages d’expériences.

1 expert

La garantie d'une formation spécialisée et les réponses à toutes vos questions avec un expert de la gestion de marque et commercialisation BtoB.

Contenu de la formation :
 

JOURNÉE  1 – APPRENDRE A POSITIONNER SA MARQUE

Objectifs : La 1ere journée est destinée à apprendre aux vignerons à positionner leur marque.

      I. Etats des lieux

  • Définir ses besoins et ses ressources

  • Définir ses objectifs à court, moyen et long terme

  • Apprendre à définir avec précision son château, son vignoble, sa marque

    II. Construire son profil

  • Comprendre les codes de présentation dans un réseau

  • Comprendre comment construire son profil

  • Apprendre à construire le profil de son château, sa marque

JOURNÉE 2 – DÉFINIR ET DÉROULER SA STRATÉGIE DE COMMUNICATION

Objectifs : La 2e journée a pour objectif d'apprendre aux vignerons à construire une stratégie de communication et à prendre en main les réseaux.

   III. Définir sa stratégie de communication

  • Apprendre à construire son indice sympathie

  • Définir et mettre en place un plan de communication

  • Apprendre à mesurer son indice de sympathie et son indice de performance

   IV. Prendre en main LinkedIn

  • Comprendre le média (historique, statistiques d’audience…)

  • Apprendre à utiliser les fonctionnalités basique et avancées (smartphone et ordinateur)

  • Apprendre à rédiger des posts impactant

     V. Prendre en main Instagram

  • Comprendre le média (historique, statistiques d’audience…)

  • Apprendre à utiliser les fonctionnalités basique et avancées (smartphone et ordinateur)

  • Apprendre à rédiger des posts impactant

JOURNÉE 3 – OPTIMISER SA COMMUNICATION

Objectifs : La 3e journée a pour objectif d'apprendre aux vignerons à optimiser leur communication avec les réseaux sociaux.

     VI. Prendre en main Facebook

  • Comprendre le média (historique, statistiques d’audience…)

  • Apprendre à utiliser les fonctionnalités basique et avancées (smartphone et ordinateur)

  • Apprendre à rédiger des posts impactant

    VII. Apprendre a communiquer avec les clients

  • Apprendre à réagir, commenter, prendre contacts

  • Apprendre à rédiger des articles pour valoriser son image et atteindre ses cibles

   VIII. Exercices pratiques guidés

  • Préparer, poster, partager, réagir, commenter,

  • Porter un regard sur la communication des confrères,

  • Travail croisé entre stagiaires : Partage d'idées, de pratiques, de connaissances 

Organisation :

Conditions générales d'organisation des formations en distanciel (e-learning) :

Cette formation en distanciel est en entrée permanente. Après inscription et validation de la prise en charge par OCAPIAT (pour les collaborateurs), la formation est accessible sur la plateforme Camp'Num d'OCAPIAT. Chaque personne inscrite à un accès libre 24h/24, 7j/7 à la formation durant 2 mois (60 jours) à compter de la date d'inscription. La formation est composée de plusieurs parcours librement accessibles qui peuvent être parcouru autant de fois que nécessaires. Dès lors que l'ensemble des parcours d'une formation sont effectués, un certificat de suivi est délivré par Vignes & Verres.

Cette formation peut être proposée en collaboration avec votre Organisme de Défense et de Gestion (ODG) et en inscriptions individuelles directes.

Conditions générales d'organisation des formations en présentiel :

Pour cette formation inter-entreprise, un minimum de 2 personnes est nécessaire pour sa validation. Pour assurer l'interactivité entre les participants et leur conforts d'apprentissage, le nombre de places est de 4 à 6 personnes selon le lieu de la formation. Au cas où le seuil du nombre minimum requis ne serait pas atteint, Vignes & Verres se réserve le droit d’annuler la formation et de procéder au remboursement intégral des inscriptions.

Cette formation inter-entreprises peut être proposée en collaboration avec votre Organisme de Défense et de Gestion (ODG) et en inscriptions individuelles directes.

Financement des formations :

Les formations Vignes & Verres sont référencées sur le catalogue officiel 2020 d'OCAPIAT (ex FAFSEA & OPCALIM) et VIVEA.

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, ces formations sont prisent en charge à 100% par VIVEA pour les dirigeants et à 100% par OCAPIAT pour les collaborateurs.

Pour les formation en présentiel, pour la validation des prises en charges par OCAPIAT, un délai minimum de 7 jours est nécessaire entre l'inscription et le début de la formation.

Lieux des formations :

Les formations Vignes & Verres se déroulent dans notre salle de formation à Lamothe-Montravel (6 rue de la Carreyre, 24230 Lamothe-Montravel) à 15mn de Saint Emilion.

Sur demande, les formations Vignes & Verres peuvent également se déroulées  en collaboration avec votre Organisme de Défense et de Gestion (ODG) sur le territoire de votre Appellation. 

Vous avez une question sur la formation, un besoin spécifique, une attente  ?

Nous sommes là pour adapter les formations à vos besoins. Parlons-en !  

- Saint Emilion / Lamothe-Montravel -

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